Werving & uitzendarbeid

Websitesjabloon, volledig aanpasbaar

Dit sjabloon gebruiken

Uitzend- en selectiekantoor

De juiste job, de juiste persoon, zonder er een maand aan te besteden

Uitzendarbeid, vaste aanwerving en administratieve versterking, met kandidaten die wij zien voor we ze voorstellen.

Wat we doen

Uitzendarbeid

Vervanging, piekmomenten of een proefperiode voor aanwerving, met contracten en loon bij ons.

Vaste aanwerving

Zoeken, selecteren en hoogstens drie profielen voorstellen, met vervangingsgarantie.

Uitbesteed secretariaat

Invoer, facturatie, telefonisch onthaal en administratieve opvolging, per dag of forfaitair.

Eerste job

Begeleiding van pas afgestudeerden en herstarters, tot aan het eerste contract.

48u

om een eerste profiel voor te stellen

3 profils

maximaal per openstaande functie

100%

van de sollicitaties krijgt een antwoord

Onze manier van werken

  1. 1

    Wij komen de functie bekijken

    Ter plaatse, met wie zal leidinggeven. Een functiebeschrijving die enkel door personeelszaken geschreven is, beschrijft zelden het echte werk.

  2. 2

    Wij zien elke kandidaat

    In een gesprek, voor er iemand voorgesteld wordt. Wij sturen geen dossier door dat we niet met de kandidaat zelf hebben doorgenomen.

  3. 3

    Wij stellen er drie voor, geen dertig

    Selecteren bij ons is beter dan selecteren bij u. Bij elk profiel schrijven we ook wat volgens ons zou kunnen wringen.

  4. 4

    Wij bellen na de indiensttreding

    Na een week en na een maand, aan beide kanten. Dan komen misverstanden boven, terwijl ze nog te herstellen zijn.

Een functie in te vullen, of een job te vinden?

Beide worden hier behandeld, door verschillende mensen.

Meting van onze campagnes

Wij willen graag weten welke advertenties klanten opleveren. Daarvoor moeten wij onthouden waar uw bezoek vandaan komt en Meta, TikTok en Google daarover inlichten. Er gebeurt niets zonder uw akkoord, en de site werkt precies hetzelfde als u weigert. Ons cookiebeleid.